公司召开2024届毕业生就业形势研判分析专题党委会

为做好2024届毕业生就业工作，制定更有针对性的促就业政策措施，2023年10月7日（周六）下午在人文楼206会议室，公司召开2024届毕业生就业形势研判分析专题党委会。学院领导、行政科室负责人、各系负责人参会。会议由公司党委书记唐忠主持。

会上，与会人员对2024届毕业生的规模、当下就业市场需求变化情况和总体就业形势、就业工作面临的困难和挑战进行了研判。结合毕业生慢就业、优质就业岗位减少、个人能力弱的毕业生较多、考研二战、考公考编人数增多等情况进行了现状分析，并针对相关问题提出拟实行的促就业措施、对策建议等。最后，王前强经理总结并提出三点要求，一是就业工作推进要有新的实招、硬招，有任务细化到点、责任明确到人的工作方案；二是全体教职员工人人领“三全育人”任务，个个扛就业促进责任；三是各系、各教研室都要开展人才培养成效、社会需求、用人单位满意度监测和具体对策建议的研讨；四是分类行动分类指导，继续加强毕业生的专业认同、就业观念教育，建立对学习困难、就业困难同学的个性化、全程化指导帮扶机制。

就业问题事关全局，事关学院和专业的存亡，此次专题党委会旨在想尽千方百计，克难攻坚，努力将就业育人举措落到实处，助力2024届毕业生高质量就业。